Le projet d’entreprise conditionne l’évolution de l’entreprise, façonne son ambition, définit les défis à relever, et motive ainsi les collaborateurs en donnant du sens à leur effort. Le projet fixe le positionnement de l’entreprise, imprime son identité et crée un avantage concurrentiel durable. Voilà ce que l’on attend du dirigeant : non pas une justesse absolue de sa vision du futur, mais plutôt la communication d’un sens commun et d’une direction afin que tous les collaborateurs puissent s’y engager.
XXL vous accompagne dans l’analyse des leviers de développement et la planification des actions à mettre en oeuvre.
Les étapes de votre projet :
1 – Définissez la vision d’entreprise. Un état idéal vers lequel vous souhaitez la voir évoluer,
2 – Elaborez la charte des valeurs, les principes de management et les référentiels comportementaux des collaborateurs,
3 – Déployez les stratégies assurant le développement d’entreprise à moyen et long terme,
4 – Lancez les plans d’action qui donnent vie au projet d’entreprise et du sens aux efforts individuels et collectifs.
Les compétences stratégiques et organisationnelles des consultants XXL permettent de définir le choix des actions prioritaires et d’accompagner la mise en cohérence du management avec la vision du projet d’entreprise.
Une telle démarche permet à chaque équipe et collaborateur de développer sa propre vision en accord avec la vision globale de l’entreprise. En prenant en compte les visions des autres équipes, l’interdépendance s’établit peu à peu et génère des interactions plus efficaces.
Ainsi, la réalisation du projet d’entreprise entraîne l’alignement des modes organisationnels, des processus technologiques et des comportements avec les nouveaux principes de management. Si vous souhaitez entraîner l’adhésion de vos collaborateurs à votre projet d’entreprise, établir une relation de confiance, découvrir les nouveaux territoires de développement, XXL vous propose d’acquérir ces compétences lors d’une formation ou d’un accompagnement à la conduite de projet stratégique d’entreprise.