Séminaires

Tournoi de coopération / Team-building

Stratégie de bienveillance ou l’intelligence de la coopération.

Comment construire la confiance avec les autres ? Comment inciter l’autre à coopérer ? Comment donner pour recevoir en échange ? Comment créer et entretenir de bonnes relations avec les autres ? Nous vous proposons une animation Team-building qui permettra aux participants d’expérimenter individuellement et en équipes le jeu de la coopération.

Let’s LEGO / Team-building

Impliquez vos équipes et générez de la créativité

Chaque collaborateur s’exprime avec ses propres mots, fait émerger des réflexions de fond, individuelles et collectives. LEGO TEAM BUILDING est une méthode d’animation innovante, créative, ludique qui permet à chacun de s’exprimer et de construire ses idées. Le LEGO en entreprise libère l’imagination et favorise la communication en créant de la cohésion au sein des l’équipes. Avec 8 briques : 108.000 combinaisons possibles.

Les leviers de la performance individuelle / Conférence

Et si la performance individuelle n’était qu’une représentation personnelle ?

Chacun estime sa contribution et ses rétributions, chacun compare ce qu’il fait, à ce que les autres font. La représentation de l’individu trouve alors une expression de type : « Ce n’est pas ceux qui en font le plus, qui en obtiennent le plus… » entraînant un désengagement possible. En tant que Dirigeant, Manager, qu’est ce que je fais de cela ?

L’art de la motivation / Conférence

Ce ne sont pas les problèmes qui créent la démotivation, c’est la démotivation qui crée les problèmes.

La performance ne se construit pas dans l’obsession de vaincre, mais dans la passion constante de faire et progresser dans son métier. En identifiant les mécanismes qui créent la motivation, vous pouvez alors construire un système de management capable de donner à chacun, une vision qui mobilise, une mission qui motive et définir des règles du jeu qui sécurisent.