Animer, motiver et développer la performance individuelle et collective de son équipe

OBJECTIF DE LA FORMATION

Rendre les participants capables d’animer, motiver et développer la performance individuelle de leur(s) équipe(s).


Programme de la formation:

Module 1: Maîtriser les mécanismes de la communication grâce à l’analyse transactionnelle
Comprendre qu’une bonne communication implique un échange entre au oins 2 personnes – L’impact de sa propre communication sur l’autre – Mécanisme de la communication selon Éric Berne et les différentes transactions existantes – communiquer pour favoriser le type de transaction attendue – Gérer les légères difficultés qui peuvent apparaître dans la communication interpersonnelle – Demander, refuser et donner des signes de reconnaissance -Identifier ses axes de progrès

Module 2: Animer une équipe pour atteindre des résultats
L’importance de la clarté des objectifs – L’importance du but partagé – Comprendre qu’un individu a besoin d’un cadre dans lequel il trouve sa place grâce à l’identification se son rôle et de ses propres objectifs – Conditions de réussite à mettre en place pour assurer le bon fonctionnement d’un groupe – Identifier les écueils à éviter – L’importance de fédérer le groupe grâce à un responsable – Pilotage et communication de la performance

Module 3: Faire progresser les compétences de ses collaborateurs
L’entretien annuel d’évaluation: objectifs, contenu et résultats attendus – Séparer les attentes de l’entretien annuel d’évaluation des intentions de l’entretien professionnel

Module 4: Affirmer son leadership et communiquer efficacement
Le rôle de leader – Identifier son style naturel de management et de communication – Les comportements liés aux différents styles dans sa relation à la tâche et à l’autre – Tenir compte de l’autonomie du collaborateur et savoir comment la mesurer – Adapter son style à la situation et à l’autre – Les 4 leviers de l’engagement


Pré-requis
Aucun pré-requis particulier

Public
Toute personne en charge de l’animation d’une équipe

Durée
3 jours

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