{"id":725,"date":"2018-02-20T11:50:22","date_gmt":"2018-02-20T10:50:22","guid":{"rendered":"http:\/\/xxl-strategie.fr\/?p=725"},"modified":"2019-02-06T16:23:46","modified_gmt":"2019-02-06T15:23:46","slug":"les-leviers-de-la-performance-individuelle-motivation-et-stress","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/xxl-strategie.fr\/index.php\/2018\/02\/20\/les-leviers-de-la-performance-individuelle-motivation-et-stress\/","title":{"rendered":"Les leviers de la PERFORMANCE individuelle : Motivation et stress"},"content":{"rendered":"

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Hier soir, Sylvie LENOIR intervenait sur la th\u00e9matique \u00ab\u00a0Les leviers de la performance individuelle : Motivation et stress\u00a0\u00bb dans les locaux de LAROCHE Industrie pour le P\u00f4le industriel d’Albert (PHMA<\/a>).<\/p>\n

Et si la performance individuelle n\u2019\u00e9tait finalement qu\u2019une repr\u00e9sentation tr\u00e8s personnelle\u00a0? Chacun estime sa contribution et ses r\u00e9tributions, chacun compare ce qu\u2019il fait, \u00e0 ce que les autres font. La repr\u00e9sentation de l\u2019individu trouve alors une expression de type\u00a0: \u00ab\u00a0Ce n\u2019est pas ceux qui en font le plus, qui en obtiennent le plus…\u00a0\u00bb entra\u00eenant un d\u00e9sengagement possible.<\/p>\n

En tant que Dirigeant, Manager, qu\u2019est ce que je fais de cela\u00a0? D\u2019abord me questionner sur la clart\u00e9 des buts pour bien communiquer sur ce que l\u2019organisation attend de chacun, \u00a0limitant ainsi un \u00e9cart de repr\u00e9sentation. Ensuite r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ce qui impacte la motivation pour donner envie \u00e0 l\u2019individu d\u2019agir et pour comprendre ce qui constitue un renforcement positif ou n\u00e9gatif.<\/p>\n

L\u2019intervention a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion d\u2019\u00e9voquer le lien entre la motivation et le stress pour d\u00e9gager 3 leviers possibles proposant d\u2019augmenter la motivation, tout en limitant le stress\u00a0: Le sens, l\u2019encouragement et le juste niveau d\u2019autonomie.<\/p>\n

Demande de renseignements.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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