{"id":560,"date":"2016-09-01T15:06:22","date_gmt":"2016-09-01T14:06:22","guid":{"rendered":"http:\/\/xxl-strategie.fr\/?p=560"},"modified":"2016-09-01T15:10:23","modified_gmt":"2016-09-01T14:10:23","slug":"xxl-reference-par-la-direccte-pour-la-mise-en-oeuvre-de-prestations-conseil-pour-le-tpepme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/xxl-strategie.fr\/index.php\/2016\/09\/01\/xxl-reference-par-la-direccte-pour-la-mise-en-oeuvre-de-prestations-conseil-pour-le-tpepme\/","title":{"rendered":"XXL R\u00e9f\u00e9renc\u00e9 par la DIRECCTE pour la mise en oeuvre de prestations conseil pour les TPE\/PME."},"content":{"rendered":"<p><strong><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-561 alignleft\" src=\"http:\/\/xxl-strategie.fr\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/Ressources_Humaines_Amiens-300x289.png\" alt=\"Ressources_Humaines_Amiens\" width=\"300\" height=\"289\" srcset=\"https:\/\/xxl-strategie.fr\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/Ressources_Humaines_Amiens-300x289.png 300w, https:\/\/xxl-strategie.fr\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/Ressources_Humaines_Amiens.png 349w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>\u00a0XXL est d\u00e9sormais R\u00e9f\u00e9renc\u00e9\u00a0comme\u00a0prestataire pour la mise en \u0153uvre de la prestation \u00ab\u00a0conseil en ressources humaines\u00a0\u00bb pour les tr\u00e8s petites entreprises (TPE) et les petites et moyennes entreprises (PME).<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019instruction DGEFP\/MADE\/2016\/66 du 8 mars 2016 instaure le nouveau dispositif \u00ab\u00a0Conseil en ressources humaines TPE-PME\u00a0\u00bb. Celui-ci fait partie du plan \u00ab\u00a0Tout pour l\u2019emploi dans les TPE- PME\u00a0\u00bb annonc\u00e9 par le premier ministre le 9 juin 2015.<\/p>\n<p>Un budget national de 10 millions d\u2019euros est pr\u00e9vu \u00e0 cet effet.<\/p>\n<p>L\u2019objectif g\u00e9n\u00e9ral de cette prestation de conseil est de <strong>proposer un accompagnement personnalis\u00e9 aux TPE-PME pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins en mati\u00e8re de gestion des ressources humaines (RH)<\/strong> et pour les encourager \u00e0 adapter leurs pratiques \u00e0 leurs besoins. Souvent consid\u00e9r\u00e9e comme une contrainte par les entreprises par manque de temps, de moyens ou d\u2019information, la gestion des RH constitue <strong>un v\u00e9ritable levier en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement \u00e9conomique et social des entreprises<\/strong> et de gestion des transitions dans la vie d\u2019une entreprise (croissance, difficult\u00e9s conjoncturelles, projets de d\u00e9veloppement, passage de seuils sociaux\u2026). Elle permet \u00e9galement la s\u00e9curisation des parcours professionnels des salari\u00e9s et leur promotion.<\/p>\n<p>Les entreprises peuvent \u00e9galement mobiliser la prestation pour trouver l\u2019appui et les conseils n\u00e9cessaires pour structurer et professionnaliser leur fonction RH ou pour organiser une mutualisation de certaines comp\u00e9tences, notamment RH, avec d\u2019autres entreprises.<\/p>\n<p>Ce nouveau dispositif permet ainsi de financer une prestation sollicit\u00e9e par l\u2019entreprise et dont la mise en \u0153uvre est assur\u00e9e par des prestataires externes.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/xxl-strategie.fr\/index.php\/lequipe\/formulaire-de-contact\/\">Demande de renseignements.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0XXL est d\u00e9sormais R\u00e9f\u00e9renc\u00e9\u00a0comme\u00a0prestataire pour la mise en \u0153uvre de la prestation \u00ab\u00a0conseil en ressources humaines\u00a0\u00bb pour les tr\u00e8s petites entreprises (TPE) et les petites et moyennes entreprises (PME). 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