{"id":1167,"date":"2019-09-23T11:19:59","date_gmt":"2019-09-23T10:19:59","guid":{"rendered":"http:\/\/xxl-strategie.fr\/?page_id=1167"},"modified":"2019-09-23T11:26:29","modified_gmt":"2019-09-23T10:26:29","slug":"le-management-dans-tous-ses-etats-conference","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/xxl-strategie.fr\/index.php\/le-management-dans-tous-ses-etats-conference\/","title":{"rendered":"Conf\u00e9rence : Le management dans tous ses \u00e9tats"},"content":{"rendered":"<p><strong><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-1168 alignnone\" src=\"http:\/\/xxl-strategie.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Philippe_Rousselle_Conference_management.jpg\" alt=\"\" width=\"695\" height=\"262\" srcset=\"https:\/\/xxl-strategie.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Philippe_Rousselle_Conference_management.jpg 695w, https:\/\/xxl-strategie.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Philippe_Rousselle_Conference_management-300x113.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 695px) 100vw, 695px\" \/><\/strong><\/p>\n<p><strong>\u201cLes salari\u00e9s quittent les managers, pas les entreprises\u201d<\/strong><br \/>\n(Marcus Buckingham).<\/p>\n<p>Le management n\u2019est pas inn\u00e9, il s\u2019apprend : Savoir f\u00e9d\u00e9rer des talents tout en tenant compte des particularit\u00e9s individuelles, mettre en oeuvre un projet global, faire grandir les collaborateurs, les inciter \u00e0 oser et surtout les inspirer \u00e0 donner le meilleur d\u2019eux-m\u00eames.<\/p>\n<p>Le management se construit dans la passion constante de faire et progresser dans son me\u0301tier. En identifiant les me\u0301canismes qui cre\u0301ent la motivation, vous pouvez alors construire un syste\u0300me de management capable de donner a\u0300 chacun, une vision qui mobilise, une mission qui motive et d\u00e9finir des re\u0300gles du jeu qui se\u0301curisent.<\/p>\n<p>Le management est un ve\u0301ritable me\u0301tier avec ses outils, ses me\u0301thodes, ses re\u0300gles et ses principes qui rappellent que le destin de l\u2019entreprise se construit toujours a\u0300 l\u2019inte\u0301rieur d\u2019elle-me\u0302me.<\/p>\n<p>Philippe ROUSSELLE vous livre ses pistes de r\u00e9flexion issues de ses 15 ans d&rsquo;exp\u00e9rience dans l&rsquo;accompagnement de dirigeants et managers.<\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 2\">\n<div class=\"section\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-714\" src=\"http:\/\/xxl-strategie.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/XXL_Philippe_Rousselle.jpg\" alt=\"\" width=\"61\" height=\"61\" \/><em>Intervenant : Philippe Rousselle a accompagne\u0301 depuis 2005 plus de 300 entrepreneurs, managers et leurs e\u0301quipes.<\/em><br \/>\n<em>Donner du sens, piloter le changement, cultiver la volonte\u0301 de re\u0301ussir<\/em><br \/>\n<em>et manager la performance re\u0301sument son me\u0301tier : la strate\u0301gie et l\u2019organisation des entreprises<\/em><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong><a href=\"http:\/\/xxl-strategie.fr\/index.php\/lequipe\/formulaire-de-contact\/\">Demande de renseignements.<\/a><\/strong><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cLes salari\u00e9s quittent les managers, pas les entreprises\u201d (Marcus Buckingham). Le management n\u2019est pas inn\u00e9, il s\u2019apprend : Savoir f\u00e9d\u00e9rer des talents tout en tenant compte des particularit\u00e9s individuelles, mettre en oeuvre un projet global, faire grandir les collaborateurs, les inciter \u00e0 oser et surtout les inspirer \u00e0 donner le meilleur d\u2019eux-m\u00eames. Le management se [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/xxl-strategie.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1167"}],"collection":[{"href":"https:\/\/xxl-strategie.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/xxl-strategie.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/xxl-strategie.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/xxl-strategie.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1167"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/xxl-strategie.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1167\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1172,"href":"https:\/\/xxl-strategie.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1167\/revisions\/1172"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/xxl-strategie.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1167"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}